Interim - Management
- Überbrückung von Vakanzen und kurzfristigen personellen Engpässen
- Restrukturierung / Optimierung von Unternehmenseinheiten
- Management von Veränderungsprozessen im Unternehmen (Change Management)
- Aufbau neuer Geschäftsfelder (Business Development)
- Aufbau von Neugründungen, Start-ups und Spin-offs
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